第一创业高管的薪酬引发了投资者的关注，有投资者在深交所互动易平台发问：“外面头部券商董事长总经理普遍工资都降到300万以下，而第一创业董事长总经理工资仍然超过300万申宝策略，人员工资成本是否有些偏高？是否利于公司发展？”
第一创业回应，“公司已建立健全以行业文化为牵引、与可持续发展目标相适应的高级管理人员考核与激励约束体系。公司董事长总经理的薪酬依据公司相关制度确定。”
深圳商报读创客户端记者查询第一创业年报发现，公司董事长不从公司领取薪酬，公司副董事长、总裁（兼任董事）的薪酬由基本年薪、绩效年薪构成。其中，基本年薪根据公司《薪酬管理办法》确定；绩效年薪由董事会根据公司《高级管理人员绩效考核与奖励管理办法》和当年考核结果确定。公司董事会应当就董事履职考核与薪酬情况向股东大会作出专项说明。
2024年，第一创业董事长吴礼顺在公司关联方获取报酬；总裁王芳从公司获得的税前报酬总额为300.53万元，同时还从公司关联方获取报酬。至于王芳在关联方获取了多少报酬申宝策略，第一创业年报未有披露。
第一创业在年报中还表示，公司监事会主席、副董事长、高级管理人员及职工代表监事 2024 年度报酬总额仍在确认过程中，其余部分待确认后另行披露。
从年报来看，头部券商高管薪酬确实明显回落。如"券业龙头" 中信证券董事长张佑君的年薪，从 2022 年的 561.36 万元降至 2024 年的 230.33 万元；中金公司董事长陈亮的薪酬更是大幅度下降，2024 年仅为 143.80 万元；广发证券董事长林传辉 2024 年年薪降至 232.10 万元，总经理秦力降至 208.95 万元；华林证券总经理秦湘 2024 年年薪仅为 122.74 万元。
整体来看，中信建投、华泰证券、国泰君安管理层薪酬较上年同期均“腰斩”，首创证券、东方证券、华安证券、中原证券的降幅也超过40%。
公开资料显示，王芳，1977年9月出生，2000年6月至2004年9月任大鹏证券有限责任公司法律支持部经理，2004年10月起历任公司首席律师、法律合规部总经理、合规总监、副总裁、常务副总裁、总裁。现任公司董事、总裁，兼任一创投行执行董事、创新资本董事、银华基金董事、深圳市第一创业公益基金会副理事长。
来源：读创财经申宝策略
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